全講師
MBA
ホルダー
利用者
満足度
97％
安心の
全額
返金保証
ハーバード、スタンフォード、MIT、他
海外MBAホルダーが提供する
まったく新しいキャリアコーチング
"やるなら本気で、本格的に"
Lead Careerでこんな悩みを解決しましょう！
へえ！
コーチは全員がMBAホルダーなのか。
キャリア形成に心強いなぁ！
MIT講師が監修だって！
これならプログラムの
クオリティも安心ね！
そして
3か月後・・・
Lead Careerで納得のいくキャリアプランが作れた！
客観的に自己分析する「360度評価Discovery」や、
「リーダーシップ開発」など、何もかもが新鮮で、
本格的なプログラムってこういうことだったんだ。
"やるなら本気で、本格的に"を実感できた90日だったな！
ねぇ、雅史。
自己分析ってどうやるの？
キャリアコーチング使うべきかな？
他社の無料相談受けてみたら、
自分でできそうだったけど・・
正直どこのサービスもあまり変わらない気がするんだよね
その悩み、Lead Careerで解決しませんか？
八雲君、春見さん
それなら「Lead Career」がおススメだよ！MITとスタンフォード出身者が日本人用に
開発した最先端プログラムだから、
違いを実感できるよ！
具体的な転職意向までは固まってはいないものの、
「自分のキャリアをちゃんと納得のいくものにしたい。」
と自己投資したい時や一歩踏み出したい時に活用していただくケースがほとんどです。
Lead Careerをご利用いただいた人は、
こんな一歩を踏み出しています！
職業：製造業 年齢：28歳（男性）
Before
周囲がどんどん転職する中で自分はどうすればいいかわからず、決断できない自分に自己嫌悪していた。
After
自分自身が会社に残るという決断を下したことで今の会社のことをもっと好きになることができ、日々の仕事が充実！
〝Step up″
職業：エネルギー 年齢：33歳（女性）
Before
育休・産休を機に、職種をチェンジしたかったが、どんな準備をすればいいのか全くわからなかった。
After
自分のやりたいこと、ポジショニングを明確にすることで、必要なリスキリングに集中することができ、職場復帰を機に希望部署へ移動。
〝Step up″
職業：金融 年齢：30代（男性）
Before
今の仕事に魅力を感じなくなり、転職を希望していたが、これといった転職先が見つからなかった。
After
MBAホルダーの中からロールモデルを見つけることができ、転職ではなく、副業開始を選択。現職を続けながら新たなチャレンジを開始！
〝Step up″
数多くのLead Career Alumni（アルムナイ：卒業生）が、
一歩踏み出すことを決断して、納得のいくキャリアを手にしています。
＜ Alumni（卒業生）の声 ＞
年齢・性別：30代性・女性
職業：会社員（インフラ）
職種：法人営業
Yoshiさんの場合
Lead Careerがハマりました！
産休、育休中に仲の良い同僚が転職してしまい、職場復帰を悩んでいたころ、Lead Careerさんにお世話になりました。勇気を出して初回コンサルティングに申し込んでみると、「このプログラムは自分ではできない。確かに本格的にやるならLead Careerだ！」と納得しました。
本プログラムでは3人のMBAホルダーと対話し、うち一人は子育てをしながら挑戦を続けている女性の方で、「この人が私のロールモデルだ！」と直感しました。ビジネス経験豊富な方からの視点で、リスキリングすべきことが明確になり、復帰後は別職種への転身に成功しました！
Sayaさんの場合
Masahiroさんの場合
年齢・性別：30代・男性
職業：会社員（部品メーカー）
職種：生産管理
転職するかしないかではない、第三の選択肢！
私が今も務める会社はいわゆる日系企業で年功序列で昇給・昇進が行われるため、どんなに頑張って働い成果を出しても対価に大きな変化はなく、日々やる気が下がっていました。
かといって、積極的に転職したいわけでもなく、理想のキャリアパスを描けずにいました。
lead careerさんのプログラムを受講する中で、短期的・中長期的なゴールが明確になり、転職するかしないかではなく、副業をしながらキャリアを磨いていくという第三の選択肢に挑戦してみることにしました。コーチのみなさん、ありがとうございました！！
多くのAlumni（卒業生）が、プログラムそのものに一般のキャリアコーチングとの違いを感じています。
〝やるなら本気で、本格的に”、さぁ今日から始めましょう！
Lead Careerのコース紹介
初回コンサルティング
・1on1コーチング
・60分（1回）
キャリアコーチング
・1on1 or gruopハイブリッド
・60分（全6回）
自己分析集中
・1on1 6回
・自己分析に3Day分
長期コーチング
・1on1コーチング
・60分（年2回~4回）
＜ Lead Careerのコーチングサービスの一般的な流れ ＞
①初回コンサルティングの受講 → ➁本プログラム（キャリアコーチング or 自己分析集中キャリアコーチング） →③長期コーチング
初回コンサルティング（60分）
MIT or スタンフォード出身者が、あなたの「強み弱み」「リーダーシップスタイル」
「ゴースト（根拠）」「ポジショニング」の発見をサポートします。
強み
弱み
Ｌ-Type
ゴースト（根拠）
次の3つを見つけることで、自分の最適なポジショニングを探っていくんだ！
Lead Careerの初回コンサルティングって何をやるんだろう？？
有料だし、ちゃんと中身が知りたいなぁ
初回コンサルティングだけでも
すごく効果がありそうね！
ご飯行くのを一回我慢して、自分の人生が変わるならイイかも！
Lead Careerの初回コンサルティングは
・客観的な自己分析
・リーダーシップスタイルの分類
・最適なポジショニング
を中心にやっていくよ
"初回は必ずMIT出身者がコーチング"
Webサイトリニューアルキャンペーン実施中！ 初回コーチング通常5千円→無料!！
＜ 各プログラムの概要 ＞
初回コンサルティングに満足いただければ、本コースの受講にお進みください。
（初回コンサルティングでは無理な勧誘はいたしません。）
まんべんなくキャリアコーチング
を受けたい人におすすめ
1on1 6回
1on1 4回
or
Group 2回
or
or
キャリアコーチング
（マンツーマン or グループハイブリッド）
Day 1 : 自己分析・ゴール設定
・優先順位付け
・目標共有
Day 2 : リーダーシップ分析
・360度評価Discovery
・幼少期からの振り返り
Day 3 : 他者分析・ポジショニング
・リーダーシップロールプレイ
・Gap分析
Day 4 + 5 : MBAホルダーとの1on1
・ロールモデルの発見
・ロールモデルとのGap分析
Day 6 : アクションプラン設計
・目標＋アクションプラン設定
・自己分析結果の振り返り
プログラム完了
自己分析にしっかりと
時間をかけたい人におすすめ
おススメ！
＜自己分析集中＞キャリアコーチング
（マンツーマンのみ）
1on1 6回
Day 1 : 優先順位付け
・優先順位付け
・目標共有
Day 2 : リーダーシップ分析
・360度評価Discovery
・幼少期からの振り返り
Day 3 : 強みと弱み
・ゴースト
・強みと弱み分析
Day 4 ：ポジショニング＋他者分析
・ポジショニング
・他者分析
Day 5 ：自己分析
・Day１～Day4の振り返り
・矛盾点の洗い出し
プログラム完了
Day 6 : アクションプラン設計
・目標＋アクションプラン設定
・自己分析結果の振り返り
キャリアコーチング終了後、ご希望に応じて長期コーチングコースあり。
年2回のエグゼクティブコーチングにより、キャリア形成を長期的に徹底サポート！
＜ 料金のご案内 ＞
完全マンツーマン
キャリアコーチング
320,000円 税抜
(税込 352,000円）
+入会金30,000円
→今だけ入会金無料！
期間/オンライン面談回数
100日間/6回
(全6回で1on1）
面談するMBAホルダーの人数
3人
その他プラン内容
・360度Discovery
・Alumniネットワークへの参加
1on1＋グループ
キャリアコーチング
250,000円 税抜
(税込 275,000円）
+入会金30,000円
→今だけ入会金無料！
期間/オンライン面談回数
100日間/6回
面談するMBAホルダーの人数
3人
その他プラン内容
・360度Discovery
・Alumniネットワークへの参加
(4回の1on1＋2回のグループ）
＜自己分析集中＞
キャリアコーチング
350,000円 税抜
(税込 385,000円）
+入会金30,000円
→今だけ入会金無料！
期間/オンライン面談回数
(全6回で1on1）
100日間/6回
面談するMBAホルダーの人数
１人
その他プラン内容
・360度Discovery
・Alumniネットワークへの参加
