Lead Careerは "本気で、本格的に" キャリアを考えたい向けに
MITとスタンフォード出身者が米国式コーチングメソッドを基に開発した
"まったく新しい" キャリアコーチングサービスです
＜ 一般的なキャリアコーチングとの3つの違い ＞
① チームコーチング制を採用
Lead Career
(一般的なキャリアコーチング)
一人のコーチ
・利用者とのマッチング精度が低い
・相性の良し悪し
・コーチ一人の経験に依存し、
サポートに漏れが出やすい
・利用者の経歴に応じて、
専門チームをカスタマイズ！
・コーチとの相性リスクを低減！
・コーチ一同士が相互補完するから
抜け漏れのないサポートが可能！
② コーチはすべてMBAホルダー
Lead Career
(一般的なキャリアコーチング)
人事・転職の専門家
・ビジネスで活躍するための
アドバイスができない
・実践経験に乏しく理論に偏りがち
・リスキリング経験に乏しい
③ リーダーシップ開発
Lead Career
(一般的なキャリアコーチング)
自己分析にフォーカス
・自己分析を客観視できない
・能力開発につながらない
・ポジショニングができない。
（キャリア市場で3C分析ができない）
・360度評価Discoveryで自分を
正確に客観視！
・自分にあったリーダーシップ
スタイルを発見！
・キャリア戦略の土台となる
ポジショニングをマスター！
Lead Careerのキャリアコーチングサービスは
プログラムそのものが一般的なキャリアコーチングと大きく異なります！
"やるなら本気で、本格的に"
本格的なコーチングを希望
転職サポートを希望
市場価値の向上を希望
こんな人にLead Careerはおススメです！
・他社の無料体験にハマらなかった
・市場価値を確立されたメソッドで
向上させたい。
・ロールモデルを見つけたい
・キャリアとビジネスの両方の視点で
コーチングを受けたい
・やるなら本気で、本格的にやりたい
一般的な
キャリアコーチングがおすすめ
転職サポート付きの一般的な
キャリアコーチングがおすすめ
Lead Career 修了後に
転職サイトの活用がおススメ
・本格的なキャリアコーチングを
受けたい
・転職サイトとキャリアコーチング
を一緒に受ける必要はない
・キャリアコーチングとセットで
転職活動をしたい
・一人からコーチングされたい
・自己分析さえできればいい
・一人からコーチングされたい
・自己分析さえできればいい
・とにかく励ましてもらいたい
・コーチは人事の専門家がいい
一般的なコーチングを希望
＜ Lead Careerがおすすめな人 ＞
＜ 一般的なキャリアコーチングとの比較 ＞
一般的なキャリアコーチングと比較して、
単価の高いMBAホルダーを起用して、プログラムを充実させながらも、
他社よりも10万円近く安価な金額を実現しました！
